Início/Multidisciplinar/Outros/Articulando ações em rede: Framework de implantação e sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua –
Articulando ações em rede: Framework de implantação e sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua –
O desconto será aplicado sobre o valor do produto (sem frete) ao escolher o meio de pagamento.
Não acumulável com outras promoções
Pix
0% de desconto pagando com Pix
Total: R$59,80R$59,80R$59,80
O desconto será aplicado sobre o valor do produto (sem frete) ao escolher o meio de pagamento.
Não acumulável com algumas promoções
Cartões de crédito
0% de desconto pagando com Cartões de crédito
Total em 1 parcela: R$59,80R$59,80R$59,80com todos os cartões.
O desconto será aplicado sobre o valor do produto (sem frete) ao escolher o meio de pagamento.
Não acumulável com algumas promoções
Ou pague em
1xdeR$59,80
sem juros
Total R$59,80
2xdeR$29,90
sem juros
Total R$59,80
3xdeR$19,93
sem juros
Total R$59,80
4xdeR$15,47
Total R$61,89
5xdeR$12,59
Total R$62,95
6xdeR$10,67
Total R$64,02
7xdeR$9,30
Total R$65,10
8xdeR$8,28
Total R$66,20
9xdeR$7,48
Total R$67,31
10xdeR$6,84
Total R$68,44
Descrição
Autores: ANA CRISTINA CARNEIRO DOS SANTOS Doutora em Ciência da Informação pela UnB, com complementação na Brunel University London, Mestre em Gestão do Conhecimento e TI pela UCB. Consultora em gestão e aprendizagem organizacional. Pesquisadora e professora de graduação e pós-graduação. Recebeu os prêmios de Melhor Tese de Doutorado pela SBGC em 2021 e o 1º lugar em Pesquisa em Gerenciamento de Projetos pelo PMI DF em 2009. Pesquisadora do Laboratório de Engenharia da Integração e Governança Multinível do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional (Grupo de Pesquisa ENGIN), vinculado ao Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC.
Sinopse: A obra apresenta uma Estrutura de Implantação e Sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua (framework EMAC) capaz de fornecer e operacionalizar estratégias e práticas de otimização da capacidade organizacional, por meio da potencialização da capacidade dos envolvidos nas redes de compromissos organizacionais. O framework foi desenvolvido a partir das bases conceituais apresentadas no volume I desta obra que deram sustentação: ao modelo de aprendizagem organizacional contínua, à metodologia de operacionalização do modelo, e, a partir desses instrumentos, à estrutura completa de implantação e sustentação do modelo. Também fizeram parte desse trabalho o desenvolvimento dos instrumentos de coleta de dados e a realização de pré-testes, que permitiram o aperfeiçoamento dos instrumentos de pesquisa. A realização dessas tarefas permitiu aplicar o EMAC em setor específico da sociedade. Ao final do trabalho, foram analisados os resultados da aplicação, realizados os ajustes necessários e apresentado o framework, que pode e deve ser aplicado em qualquer organização.
PREFÁCIO - 15
APRESENTAÇÃO - 17
CAPÍTULO 1 PILARES QUE SUSTENTAM O FRAMEWORK - 19
CAPÍTULO 2 METODOLOGIA UTILIZADA - 29
CAPÍTULO 3 ESTRUTURA DE IMPLANTAÇÃO E SUSTENTAÇÃO DO MODELO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL CONTÍNUA (EMAC) - 35
CAPÍTULO 4 APLICAÇÃO DA ESTRUTURA DE IMPLANTAÇÃO E SUSTENTAÇÃO DO MODELO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL CONTINUA (EMAC) - 71
CAPÍTULO 5 APRENDIZADOS E CONCLUSÕES - 131
REFERÊNCIAS - 139
APÊNDICE A QUESTIONÁRIO DA ETAPA 1 (VERSÃO PRÉ-TESTE) - 159
APÊNDICE B PERGUNTAS DE APOIO AO PRÉ-TESTE - 165
APÊNDICE C DADOS DEMOGRÁFICOS - 167
APÊNDICE D QUESTIONÁRIO DA ETAPA 1 (VERSÃO FINAL) - 169
APÊNDICE E PERGUNTAS NORTEADORAS - 181
APÊNDICE F OTIMIZAÇÃO DA CAPACIDADE ORGANIZACIONAL - 185
APÊNDICE G LEVANTAMENTO FINAL - 187
APÊNDICE H ROTEIRO PARA REUNIÕES DA ETAPA 1 - 189
APÊNDICE I ROTEIRO PARA REUNIÕES DA ETAPA 2 - 191
APÊNDICE J ROTEIRO PARA REUNIÕES DA ETAPA 3 - 193
APÊNDICE K PLANO DE AÇÃO ANUAL - 195
ÍNDICE REMISSIVO - 197
Detalhes: ISBN: 978-65-251-3085-9 ISBN Digital: 978-65-251-3086-6 DOI: 10.24824/978652513085.9 Ano de edição: 2022 Distribuidora: Editora CRV Número de páginas: 200 Formato do Livro: 16x23 Número da Edição: 1
Assunto: Ana Cristina Carneiro dos Santos ARTICULANDO AÇÕES EM REDE Reflexões sobre gestão, aprendizagem e geração de resultados nas organizações Prêmio KM Brasil de Teses e Dissertações Concedido pela Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC) SA194 Carneiro dos Santos, Ana Cristina Articulando ações em rede framework de implantação e sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua Ana Cristina Carneiro dos Santos – Curitiba CRV, 2022 200 p (Coleção Articulando ações em rede – v 2) Bibliografi a ISBN Coleção Digital 9786525130804 ISBN Coleção Físico 9786525130835 ISBN Digital 9786525130866 ISBN Físico 9786525130859 DOI 10248249786525130859 1 Ciências sociais 2 Gestão – aprendizagem 3 Organizações – relações 4 Solução framework 5 Modelo método ferramenta I Título II Série 202228029 CDD 658406 CDU 6583
Compre a versão E-book nos principais marketplaces
