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Autores: Laertes José Wille
Sinopse:
A diversificação do conhecimento e a possibilidade da construção de novos modelos de pensamentos fazem com que a busca constante de alternativas para a melhoria das atividades empresariais e sociais sejam imprescindíveis. Com esta condição, a importâncias da fluência e riqueza das informações, através do pensamento desprovido de amarras inibidoras, viabilizam formas mais ricas e criativas no desenvolvimento do saber. Com o objetivo de apresentar conceitos de gestão e reiterar a necessidade da compreensão efetiva sobre os processos comportamentais e técnicos das administrações empresariais, o livro busca apresentar modelos e ferramentas de administração. Outra condição abordada e percebida é a necessidade de uma reflexão dos comportamentos e posturas dos líderes. As consequencias refletidas nas organizações necessitam serem entendidas e analisadas em relação aos aspectos repercutidos sobre os resultados. O aprendizado constante de ferramentas inovadoras para a administração impactará diretamente no conceito denominado de excelência. A elucidação de que o sucesso do passado não garante o futuro é a premissa a ser compreendidas e vividas nas unidades produtivas. A obra tem o objetivo clarificar aos empreendedores, como atuarem relação às dinâmicas atuais de mercado, tanto nos aspectos técnicos e comportamentais, e a utilização efetiva de ferramentas para o desenvolvimento e gerenciamento dos processos, na busca da rentabilidade empresarial.
Editora:Editora CRV
ISBN:ISBN: 9788544414668
DOI:10.24824/978854441466.8
Ano de edição:2016
Número de páginas:142
Formato:14x21
Assunto:
W682c
Wille, Laertes José
Como ser feliz nas empresas / Laertes José Wille. -- 1. ed.
Inclui bibliografia
ISBN: 978-85-444-1466-8
1. Administração de empresas. 2. Desenvolvimento organizacional. 3.
Profissões - Desenvolvimento - Sucesso. 4. Planejamento estratégico. I. Título.
II. Série.
17-39515 CDD: 658.4012
CDU: 658.012.2
SUMÁRIO
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
FELICIDADE - COMO ATINGIR
Referência fictícia
FALAR É FÁCIL
FÁBULA DE ALEXANDRE O GRANDE
FOCO É FORÇA
POR QUE É DIFÍCIL DAR
OU RECEBER FEEDBACK
Credibilidade
Coerência
Assertividade
Primeiramente vamos entender
o que não é ser assertivo
Vamos entender o que é ser assertivo
Receptividade/aceitação
Clareza/sinceridade/flexibilidade
Feedback Sanduíche
Primeiro Passo
Segundo Passo
Terceiro Passo
COMPRE E GANHE
POR QUE SÓ ENTRAMOS EM AÇÃO QUANDO
A DOR BATE EM NOSSA PORTA?
ÀS HORAS EU CUBRO
COMO CONSTRUIR RESULTADOS
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
POR QUE NÃO APROVEITAMOS OPORTUNIDADES
FLEXIBILIDADE, CRIATIVIDADE E RESILIÊNCIA
Não Desista
ASPECTOS DA LIDERANÇA
O PODER DA CERTEZA
REFERÊNCIAS