15% OFF | Comprando 3 ou mais |
---|---|
20% OFF | Comprando 4 ou mais |
25% OFF | Comprando 5 ou mais |
Você pode aproveitar esta promoção em qualquer produto da loja.
1 x de R$82,52 sem juros | Total R$82,52 | |
2 x de R$41,26 sem juros | Total R$82,52 | |
3 x de R$27,51 sem juros | Total R$82,52 | |
4 x de R$21,35 | Total R$85,40 | |
5 x de R$17,37 | Total R$86,86 | |
6 x de R$14,72 | Total R$88,35 | |
7 x de R$12,83 | Total R$89,84 | |
8 x de R$11,42 | Total R$91,36 | |
9 x de R$10,32 | Total R$92,88 | |
10 x de R$9,44 | Total R$94,44 |
Tempo de Expedição: 3 dias úteis
Tempo de Impressão: 7 dias úteis
Autores: Marcos Paulo da Silva Oliveira
Sinopse:
E-sindicalismo: trabalho e reconhecimento na era do software – é uma obra de Direito do Trabalho que desenvolve uma intensa pesquisa teórica acerca dos desafios e possibilidades para o reconhecimento dos sindicatos obreiros e a ampliação dos direitos trabalhistas em contextos de crises, especialmente quando lançados argumentos de flexibilização e desregulamentação do mundo laboral. Para tal formulação, operou-se uma investigação interdisciplinar tendo como importante marco teórico a teoria do reconhecimento recíproco de Axel Honneth em diálogo com as abordagens sobre redistribuição de renda e os novos movimentos sociais. A obra ressalta a importância de que os sindicatos se articulem em redes e engajem-se politicamente para além das pautas econômicas, utilizando-se das novas tecnologias da informação e da comunicação como instrumentos de reaproximação com as bases, reconstruindo os laços de solidariedade tão caros para as lutas sociais empreendidas no mundo do trabalho. Ao final, propõem-se o protagonismo sindical para a reafirmação de um conceito emancipatório de trabalho, numa perspectiva de integração social que culmine em condições teóricas e práticas de proteção da classe trabalhadora e valorização da autonomia privada coletiva. O autor é mestre em Direito Privado, com ênfase em Direito do Trabalho pela PUC/MG e doutorando em Direito Privado também pela PUC/MG, na linha de pesquisa: Trabalho, Democracia e Efetividade, com bolsa da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).
Editora:Editora CRV
ISBN:ISBN: 9788544435045
DOI:10.24824/978854443504.5
Ano de edição:2019
Número de páginas:184
Formato:16x23
Assunto:
Ol46
Oliveira, Marcos Paulo da Silva.
E-sindicalismo: trabalho e reconhecimento na era do software / Marcos Paulo da Silva
Oliveira – Curitiba : CRV, 2019.
184 p.
Bibliografi a
ISBN 978-85-444-3504-5
DOI 10.24824/978854443504.5
1. Direito do trabalho. 2. Sindicato. 3. Teoria do conhecimento. 4. Direito e tecnologia.
I. Título. II. Série.
CDU 349.2 CDD 306.3
331.88
344
xPREFÁCIO
Maria Cecília Máximo Teodoro
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO
A ERA DO HARDWARE E O DIREITO DO TRABALHO
CAPÍTULO
A ERA DO SOFTWARE E O DIREITO DO TRABALHO
CAPÍTULO
A ATUAL CRISE DO SINDICALISMO BRASILEIRO
entre legislações, delimitações e reconhecimento intersubjetivo
CAPÍTULO
A TEORIA DO RECONHECIMENTO NO MUNDO
DO TRABALHO, DESAFIOS E POSSIBILIDADE
CAPÍTULO
O PAPEL DO SINDICATO NA ERA DO SOFTWARE e-sindicalismo
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS