1 x de R$35,02 sem juros | Total R$35,02 | |
2 x de R$17,51 sem juros | Total R$35,02 | |
3 x de R$11,67 sem juros | Total R$35,02 | |
4 x de R$9,06 | Total R$36,24 | |
5 x de R$7,37 | Total R$36,86 | |
6 x de R$6,25 | Total R$37,49 | |
7 x de R$5,45 | Total R$38,13 | |
8 x de R$4,85 | Total R$38,77 | |
9 x de R$4,38 | Total R$39,42 | |
10 x de R$4,01 | Total R$40,08 |
Autores: Guilherme Domingos de Luca
Sinopse:
Esta pesquisa analisa o impacto tecnológico no contrato de trabalho ante a flexibilização a partir do seguinte problema: a tecnologia, em especial a internet, precariza o contrato de trabalho, tendo em vista a sua influência na flexibilização das normas? O objetivo geral baseia-se justamente na questão analítica acerca do impacto tecnológico no contrato de trabalho diante do fenômeno da flexibilização. Especificamente, foram enfocadas: a) a análise do contrato de trabalho perante a dignidade da pessoa humana, a integração econômica e a flexibilização e b) a compreensão do impacto tecnológico na flexibilização do Direito do Trabalho. Trata-se de uma pesquisa hipotético-dedutiva, cuja hipótese está relacionada ao fato de a internet ter se apresentado como importante instrumento de promoção ao emprego, uma vez que ela traduz o impacto da tecnologia nas relações de trabalho, tal como ocorreu com a inserção no ordenamento jurídico acerca do teletrabalho. Em relação aos procedimentos técnicos que foram adotados, prevaleceu a pesquisa bibliográfica e documental com base, principalmente, em livros, teses, artigos, legislação (constitucional, infraconstitucional, súmulas e orientações jurisprudenciais), jurisprudência e demais dados. A temática apresentada, embora tenha sido objeto de estudos em outros trabalhos, justifica-se por causa da sua real e persistente relevância, dado que o contexto social, econômico e político que a sociedade brasileira tem enfrentado atualmente, claramente impacta nas relações de trabalho. Os resultados revelam que o teletrabalho se apresenta como uma forma de trabalho flexível, decorrente da inserção da tecnologia, sendo que não há precarização, mas adaptação do Direito do Trabalho na realidade social, embora este instituto figurasse como um labor flexível.
Editora:Editora CRV
ISBN:ISBN: 9788544412640
DOI:10.24824/978854441264.0
Ano de edição:2017
Número de páginas:204
Formato:16x23
Assunto:
Luca, Guilherme Domingos de.
Flexibilização do contrato de trabalho e crise econômica: análise do papel da internet nas relações juslaborais/Guilherme Domingos de Luca
Inclui bibliografia
ISBN 978-85-444-1264-0
1. Direito 2. Direito do trabalho 2. Economia 3. Relações juslaborais. I. Luca, Guilherme Domingos de.
CDD 341.65
Teófilo Marcelo de Arêa Leão Júnior
DO CONTRATO DE TRABALHO E A DIGNIDADE
DA PESSOA HUMANA NA SEARA LABORAL
O Labor Humano: breve conceituação e definição
Jurídica de Trabalho
Dos Direitos Fundamentais e suas dimensões
Da segunda dimensão dos direitos sociais
Inserção dos direitos trabalhistas e a sua constitucionalização
Princípios fundamentais que regem o contrato de trabalho
e o direito laboral
Do Contrato de trabalho e a dignidade da pessoa humana
A “pejotização” como forma de contrato de trabalho?
Princípios do “bem comum” e da “dignidade humana”
como instrumento norteador de Justiça no cenário laboral
Contrato de trabalho e o princípio da fraternidade
Fator trabalho versus dignidade humana
Do direito ao emprego e questão social do desemprego
INTEGRAÇÃO ECONÔMICA E FLEXIBILIZAÇÃO
Transformações sociais e reflexos na ótica laboral
Da globalização e seu impacto no mundo atual
Crise valorativa da Legislação Trabalhista
Do histórico e definição jurídica da flexibilização
das normas trabalhistas
A flexibilização como fenômeno jurídico no direito estrangeiro
Da flexibilização e seus limites no Direito do Trabalho brasileiro
IMPACTO TECNOLÓGICO NA FLEXIBILIZAÇÃO
DO DIREITO DO TRABALHO
Inserção da tecnologia e novo modo de vida social:
impacto nas relações trabalhistas
O computador e a internet como instrumentos
de revolução tecnológica
Benefícios trazidos pela internet
Análise do teletrabalho e o vínculo empregatício
no contrato de trabalho
Da relação entre internet e flexibilização