Descrição
Autores: Jacir Leonir Casagrande - Zuleica Maria Patrício
Sinopse:
Refletir criticamente sobre a importância do trabalho na construção do mundo leva à percepção da complexidade, dos paradoxos, das interdependências e repercussões desse contexto na qualidade da vida em geral. Essa percepção aponta para responsabilidades individuais e coletivas e para a necessidade de revisão de conceitos e práticas nos diferentes cotidianos humanos. A análise do ambiente laboral nesse cenário, pela sua importância na vida, sugere o desafio de criar estratégias com vistas a processos de trabalho que promovam ambientes de bem viver para os trabalhadores, integrados à perspectiva da performance da organização. A diversidade desse contexto sugere abordagens interdisciplinares de caráter ético e estético que valorizem a subjetividade, a participação plena e o aperfeiçoamento técnico-humanístico permanente das pessoas envolvidas e de políticas públicas que promovam sistemas de organização saudáveis. Este Livro tem essa perspectiva. Ao apresentar o construto de “comunidade orgânica para o ambiente organizacional”, subsidia alunos e professores de graduação e pós-graduação das áreas da Administração, Ciências Sociais, Engenharia de Produção, Ergonomia, Psicologia e Saúde, e o aperfeiçoamento de gestores e demais profissionais na aplicação de conceitos complexos e no desenvolvimento de estratégias coletivas para garantir a produção desejada e a satisfação no cotidiano de suas práticas profissionais.
Editora:Editora CRV
ISBN:ISBN: 9788562480669
DOI:10.24824/978856248066.9
Ano de edição:2010
Número de páginas:152
Formato:14x21
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Assunto:
Jacir Leonir Casagrande
Zuleica Maria PatrÃcio
978-85-62480-66-9
COMUNIDADE
ORGÂNICA NO TRABALHO
qualidade de vida do trabalhador
e da organização
Ambiente de trabalho Empresas Engenharia de produção
Ergonomia Organizações - Administração Pessoal - Motivação Práxis
(Filosofia) Qualidade de vida no trabalho Relações de trabalho Trabalho -
Produtividade I PatrÃcio, Zuleica Maria II TÃtulo
O contexto gerador: introdução ao tema e à abordagem
O mundo do trabalho e a relação com a qualidade
de vida e saúde
Pertinência dos métodos qualitativos para abordar
o fenômeno “organização do trabalho e a relação
trabalho – qualidade de vida�
Finalidades do livro para além da transmissão
de informações: contribuições para transformação
de conhecimentos e práticas sociais
O mundo do trabalho humano e o paradoxo
“sofrimento-satisfação�
O trabalho como fonte de sofrimento e satisfação
Repensando referenciais que orientam
o mundo do trabalho
O significado de comunidade aplicado às organizações:
contribuição da literatura
Comunidade: da ideia de ambiente geográfico
à concepção de ambiente social
Organizações como comunidades: entre idealizações
e possibilidades de realização
Práxis, trabalho e qualidade de vida
O significado de práxis
A complexidade do conceito de qualidade de vida
O contexto do trabalho na construção do ser humano
e da qualidade de vida: uma práxis de socialidade
Uma práxis de comunidade orgânica construÃda
no cotidiano das interações dos processos de trabalho:
o estudo de caso
Iniciando a construção da organização de caráter
comunidade orgânica: promovendo participação
e engajamento pelo trabalho de equipe
Fortalecendo a identidade “comunidade orgânica�
no cotidiano de trabalho: compartilhando interesses,
conhecimentos, sentimentos e compromissos
na dinâmica das interações
A “arquitetura social� orgânica no trabalho:
estratégias para um ambiente laboral produtivo
e saudável nas organizações
Componentes de uma comunidade orgânica
no ambiente laboral: processos e produtos
de interações técnico-afetivas
Revendo a arquitetura do mundo do trabalho:
promovendo um ambiente laboral produtivo e saudável
SÃntese final
